Redovisningsbyrå Stockholm | Wahlgrens Redovisningsbyrå

Menu

Outsourca lönehantering

Vad innebär outsourcing av lönehanteringen?

Outsourcing av lön handlar om att anlita en extern part som tar hand om er löneadministration. På Wahlgrens Redovisningsbyrå har vi erfarna lönekonsulter som är auktoriserade av SRF Konsulterna.

Vi är experter på allt som rör lönehantering och HR-administration, och har erfarenhet från både stora och små företag från alla typer av branscher. När du anlitar en auktoriserad lönekonsult kan du känna dig trygg med att du får rätt kompetens och att lönehanteringen går korrekt till.

Fördelar med att outsourca lönehanteringen

De stora fördelarna med att låta en kompetent och auktoriserad lönekonsult ta hand om lönerna är att du som företagare vet att lönehanteringen sköts korrekt och kan fokusera på din kärnverksamhet. Det effektiviserar processerna och gör att ni slipper lägga tid på komplexa ärenden som kan uppstå vid personalomsättning och förvärv.

Lönehantering som följer SALK

SALK står för Svensk standard för auktoriserade lönekonsulter och är en normgivande standard som har tagits fram av Srf Konsulterna. Standarden fungerar som en bruksanvisning för hur löneprocesser bör gå till och delar in den i flera olika moment, från målsättning till utförande och avslut. I SALK finns definitioner och beskrivningar av delmomenten och målen.
Däremot finns det inte regler för beräkningar och utbetalning av ersättningar till arbetstagare eller rekommendationer om avtalstolkning i SALK. Här kommer lönekonsultens kompetens och erfarenhet in och är avgörande för att er löneoutsourcing fungerar bra.
Läs mer om fördelarna med att att outsourca lönehanteringen och hur du kan förbereda dig för bästa resultat.

Områden som ingår i SALK:

Löneoutsourcing med Wahlgrens Redovisningsbyrå

På Wahlgrens Redovisningsbyrå arbetar vi utifrån arbetssätten och metodiken i SALK, allt för att du ska känna dig helt trygg med att vi utför lönehanteringen efter aktuella regelverk och rekommendationer. När vi tar oss an ett uppdrag ser vi alltid till att anpassa den praktiska tillämpningen utifrån just ditt företags storlek och inriktning.

När du anlitar oss som leverantör för outsourcing av löner får du bland annat:

Digital outsourcing lön

Vi förespråkar en digital lönehantering, av samma anledning som vi förespråkar digital bokföring – för att kunna arbeta på det mest effektiva sättet. En digitalisering av lönerna innebär vissa systemkrav och integrationer mot andra aktörer. Vi har erfarenhet av de flesta löne- och tidrapporteringssystem på marknaden, vi vet vad som krävs för att gå från det tungrodda manuella arbetet till en digital process och vi hjälper er gärna på vägen mot digitalisering av både löner och bokföring.

Självklart kan vi även hjälpa till och hantera löner på företag som inte har digitaliserat sin lönehantering än. På Wahlgrens Redovisningsbyrå är vi flexibla och anpassar vårt arbetssätt efter kundens behov. Oavsett hur ert behov ser ut kring outsourcing av löner kan vi hjälpa er.

Vanliga frågor om lönehantering

Lönehanteringen kan vara en betungande del av en ekonomiavdelnings arbete. Genom att outsourca lönehanteringen till auktoriserade lönekonsulter kan ni frigöra tid från er egen personal och vara trygga i att lönehanteringen alltid sker på ett korrekt och effektivt sätt.
Det mesta som har med ekonomi och redovisning inom ett företag hanteras idag digitalt, så även lönehanteringen. Wahlgrens Redovisningsbyrå förespråkar alltid att använda de digitala verktyg som finns idag, för en smidigare lönehantering.
Det viktiga är att hitta ett lönehanteringssystem som passar just ditt företag. Auktoriserade lönekonsulter på Wahlgrens Redovisningsbyrå kan hjälpa dig att hitta det system som passar ert företag bäst.